於是愛琳在匹茲堡一位聯邦法官辦公室擔任無給職助理，儘管內心常自問「我到底在幹嘛」，旁人也對她的選擇持懷疑態度，但她說「我非常相信經驗和人脈」，自己必須「為未來
投資」。
擁有法律專業的46歲美國賓州女子愛琳?艾倫，為了陪伴孩子成長，過去10年一直在當家庭主婦。當她決定重返職場，她很清楚，如果不用點創意，很難找到立足之地。
費瑞德曼指出，流行文化也呼應這股風氣。例如2015年電影《高年級實習生》中，高齡70的勞勃狄尼洛在時尚網站當實習生；2013年電影《實習大叔》描述曾任鐘錶業務員的文斯范恩與歐文威爾森，一心想進入谷歌工作。
實習工作常被認為是專屬年輕社會新鮮人的初級入門職位，但對49歲的克琳?雷諾茲這類專業人士來說，實習工作是重新行銷自己、展開職涯新篇章的好方式。
愛琳在法官辦公室實習9個月建立的人脈，讓她在一家事務所找到全職工作─專攻競爭法的律師。「當前就業市場艱困，你須全力一搏。願意委身實習生，代表你對重返職場的認真態度。」
熟齡經 驗 有益雇主
工商時報【蔡鵑如】
■There is a movement of people who are hitting what would traditionally be retirement age and are having a whole new chapter.
克琳先後在澳洲聯邦警察和維多利亞省廉政公署服務，離開執法單位後，她決定轉換跑道，改行當記者。克琳開始修習新聞課程，並在泰國的英文新聞網站擔任無薪採訪實習生。
克琳說，她的年紀和工作經驗對雇主大有助益，因為她能搞定自己，但年輕實習生也許做不到，「熟齡實習生的心態不一樣，我很樂意泡咖啡、幫忙影印或做一些跑腿工作，但我最後還發表了超過30篇報導，這證明我韌性夠且適應力強，儘管我年紀較長，也沒有相關經驗。」克琳已取得墨爾本大學新聞碩士學 位，也開始物色全職工作。
推動中高齡者和公益機構媒合的非營利組織Encore.org執行長費瑞德曼認為，克琳這種中年實習生的正面經驗非常罕見。他說，隨著平均壽命增長，想在晚年展開新職涯已成趨勢，「歲數到達傳統上該退休年齡者想在職涯展開全新一頁，這場運動已方興未艾。」
實習工作常被認為是專屬年輕社會新鮮人的初級入門職位，但對許多中高年專業人士來說，實習工作是重新行銷自己、展開職涯新篇章的好方式。
53歲的安?蓋博2008年失去金融服務公司Thompson Financial的工作，轉至藝術學校任職。3年後經Encore媒合，進入非營利的加 州家庭服務機構Aspiranet。她協助開發出一款追蹤寄養家庭孩童後續狀況的app，年薪2萬5千美元（約台幣81萬）。
安坦言，若非參加Encore的媒合方案，她很難找到工作，「這和領域無關，年過半百就是進不了門。」安因為表現令Aspiranet驚豔，已獲聘該組織 當全職員工。
協助中年人展開職場第二春的iRelaunch負責人柯恩女士說，公司對較年長應徵者的經驗與成熟度愈來愈感興趣，「有些規模大且具名望的企業，已為中高齡者打造重返職場的實習工作計畫，（這現象）未來幾年預料會更加普遍。」高盛、大都會人壽和資誠會計師事務所均有類似方案，英國巴克萊銀行去年也提供12個月薪水，給65歲以下的潛在員工。
企業打造專屬 實習計畫
費瑞德曼認為，年長實習生比長官更有經驗，甚至能提供寶貴意見。63歲的丹?漢米敦在英特爾的企業訓練部門任職30年後退休，Encore把他轉介到加州沙加緬度食物銀行暨家庭服務組織，負責協助無業者、遊民和找工作者撰寫履歷。英特爾為Encore的金主之一，因此老東家仍支付丹薪水。
丹說，「我覺得自己像個老爸，我現在比在英特爾的最後幾年更有精神，在英特爾他們只把我當個老頭子。」
不過英國的Intern Aware組織創辦人里昂建議，無論幾歲、擔任實習或短期工作，領到薪水仍是重點，以避免這類機會侷限於富裕人士。「實習是人們在全新職業學習新技能、獲取新經驗的好方法，但他們工作時應該支薪，這代表公司能聘用最好的人才，否則大多數人會因此卻步。」
62AAB63F663F0F4A
擁有法律專業的46歲美國賓州女子愛琳?艾倫，為了陪伴孩子成長，過去10年一直在當家庭主婦。當她決定重返職場，她很清楚，如果不用點創意，很難找到立足之地。
費瑞德曼指出，流行文化也呼應這股風氣。例如2015年電影《高年級實習生》中，高齡70的勞勃狄尼洛在時尚網站當實習生；2013年電影《實習大叔》描述曾任鐘錶業務員的文斯范恩與歐文威爾森，一心想進入谷歌工作。
實習工作常被認為是專屬年輕社會新鮮人的初級入門職位，但對49歲的克琳?雷諾茲這類專業人士來說，實習工作是重新行銷自己、展開職涯新篇章的好方式。
愛琳在法官辦公室實習9個月建立的人脈，讓她在一家事務所找到全職工作─專攻競爭法的律師。「當前就業市場艱困，你須全力一搏。願意委身實習生，代表你對重返職場的認真態度。」
熟齡經 驗 有益雇主
工商時報【蔡鵑如】
■There is a movement of people who are hitting what would traditionally be retirement age and are having a whole new chapter.
克琳先後在澳洲聯邦警察和維多利亞省廉政公署服務，離開執法單位後，她決定轉換跑道，改行當記者。克琳開始修習新聞課程，並在泰國的英文新聞網站擔任無薪採訪實習生。
克琳說，她的年紀和工作經驗對雇主大有助益，因為她能搞定自己，但年輕實習生也許做不到，「熟齡實習生的心態不一樣，我很樂意泡咖啡、幫忙影印或做一些跑腿工作，但我最後還發表了超過30篇報導，這證明我韌性夠且適應力強，儘管我年紀較長，也沒有相關經驗。」克琳已取得墨爾本大學新聞碩士學 位，也開始物色全職工作。
推動中高齡者和公益機構媒合的非營利組織Encore.org執行長費瑞德曼認為，克琳這種中年實習生的正面經驗非常罕見。他說，隨著平均壽命增長，想在晚年展開新職涯已成趨勢，「歲數到達傳統上該退休年齡者想在職涯展開全新一頁，這場運動已方興未艾。」
實習工作常被認為是專屬年輕社會新鮮人的初級入門職位，但對許多中高年專業人士來說，實習工作是重新行銷自己、展開職涯新篇章的好方式。
53歲的安?蓋博2008年失去金融服務公司Thompson Financial的工作，轉至藝術學校任職。3年後經Encore媒合，進入非營利的加 州家庭服務機構Aspiranet。她協助開發出一款追蹤寄養家庭孩童後續狀況的app，年薪2萬5千美元（約台幣81萬）。
安坦言，若非參加Encore的媒合方案，她很難找到工作，「這和領域無關，年過半百就是進不了門。」安因為表現令Aspiranet驚豔，已獲聘該組織 當全職員工。
協助中年人展開職場第二春的iRelaunch負責人柯恩女士說，公司對較年長應徵者的經驗與成熟度愈來愈感興趣，「有些規模大且具名望的企業，已為中高齡者打造重返職場的實習工作計畫，（這現象）未來幾年預料會更加普遍。」高盛、大都會人壽和資誠會計師事務所均有類似方案，英國巴克萊銀行去年也提供12個月薪水，給65歲以下的潛在員工。
企業打造專屬 實習計畫
費瑞德曼認為，年長實習生比長官更有經驗，甚至能提供寶貴意見。63歲的丹?漢米敦在英特爾的企業訓練部門任職30年後退休，Encore把他轉介到加州沙加緬度食物銀行暨家庭服務組織，負責協助無業者、遊民和找工作者撰寫履歷。英特爾為Encore的金主之一，因此老東家仍支付丹薪水。
丹說，「我覺得自己像個老爸，我現在比在英特爾的最後幾年更有精神，在英特爾他們只把我當個老頭子。」
不過英國的Intern Aware組織創辦人里昂建議，無論幾歲、擔任實習或短期工作，領到薪水仍是重點，以避免這類機會侷限於富裕人士。「實習是人們在全新職業學習新技能、獲取新經驗的好方法，但他們工作時應該支薪，這代表公司能聘用最好的人才，否則大多數人會因此卻步。」
- 高雄證件借錢 銀行貸不下來哪裡過件率100%立即撥款呢
- 個人信貸條件 安全預借現金的方法
- 土地銀行土地貸款利率 哪裡借錢快速放款
- 華南銀行車貸 好過件的銀行有哪間
- 個人信貸利率比較2016 銀行貸不下來哪裡過件率100%立即撥款呢
- 土地銀行信用貸款利率 信用不好怎麼安全借錢
- 個人信貸利率最低 哪間銀行好貸款過件率最高
- 高雄證件借錢 銀行貸不下來哪裡過件率100%立即撥款呢
- 個人信貸條件 安全預借現金的方法
- 土地銀行土地貸款利率 哪裡借錢快速放款
- 華南銀行車貸 好過件的銀行有哪間
- 個人信貸利率比較2016 銀行貸不下來哪裡過件率100%立即撥款呢
- 土地銀行信用貸款利率 信用不好怎麼安全借錢
- 個人信貸利率最低 哪間銀行好貸款過件率最高
62AAB63F663F0F4A
文章標籤
全站熱搜
留言列表
